| 給与 | ・新卒採用
大学卒 210,000円（いずれも初任給。次欄記載の各種手当は含んでいません。）
短大・専門卒 195,000円（ 〃 ）
高校卒 180,000円（ 〃 ）
・中途採用
経験・能力を考慮の上、当社規程により決定（180,000円～350,000円）
※なお、毎月20日締め、末日支払（振込）
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| 諸手当 | 時間外勤務手当（早出・残業・休日・深夜）、家族手当、役職手当
通勤手当（公共交通機関利用時は全額、自家用車使用時は距離に応じて最大31,600円/月）
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| 給与改定 | 年1回（4月）
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| 賞与 | 年2回（7月・12月）
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| 社会保険 | 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
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| 退職金制度 | 退職金規程で定める退職金（会社、中退共から支払）及び確定拠出型年金（マッチング拠出制度あり） ※勤続4年以上
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| その他福利厚生 | ・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度（5、10、15、20、30、40、50年）
・慶弔金支給制度（結婚、出生 等）
・社員旅行、花見・納涼・忘年会（いずれも業績や社会情勢による。）
・社員駐車場あり（各工場）
・定期健康診断あり（年1回。就業時間中に実施。特殊健診は職務内容により異なる）
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| 教育・人材育成制度 | 新入社員研修（社内・社外）、各種専門教育（外部講習）、資格取得教育（外部講習・試験等業務で必要な資格は、会社負担で取得が可能です。）
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| 定年・再雇用制度 | 定年65歳、再雇用制度70歳まで（定年後の再雇用には一定の基準あり）
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| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（8日程度）、GW（5日程度）、夏季休暇（6日程度）等含め、
2025年の年間休日120日（内、年次有給休暇の計画的付与による休日3日（計画有休日））
※入社当初の有給休暇支給前に計画有休日が到来した場合に限り、当該日には特別休暇を付与。
※年間休日の設定は当社カレンダーによる。
（年間複数の土曜・祝日の勤務あり。日曜は休み）
夏季休暇（お盆）、冬季休暇（年末年始）、GW休暇、年次有給休暇（6か月経過後10日 ほか法の規定通り）
各種慶弔休暇（結婚・出生・弔事 等）
その他育児介護休業法の規定に基づく産前産後・育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 等
※有給休暇平均取得日数 2021年度：13.0日、2022年度：15.8日、2023年度：14.6日
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）【1日8時間】
※一人当たり月平均所定外労働時間 2021年度：12.2時間、2022年度：13.0時間、2023年度：10.2時間
（「当月の所定外労働時間合計/当月の在籍者数合計」を毎月計算し、その合計を12で割った時間を記載。）
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| 勤務地・配属先 | 勤務地：広島県呉市 虹村工業団地内
配属先：本社工場（本社事務所）
新多賀谷工場
多賀谷工場 のいずれか
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| その他 | 平均勤続年数：12.3年
平均年齢 ：42.2歳
※いずれも2024年3月末時点
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